1. 为什么单店管理我们可以轻松解决，多店却力不从心?
2. 为什么同样的员工在不同的企业就会有不同的成绩?
3. 为什么我们的晋升体系一直在建设却效果一般?
4. 在企业执行力不到位我们企业选择换人还是换制度?
5. 为什么我们听了很多课程却无法把学到的内容落地执行?
6. 为什么在店铺员工辅导方面我们没有一套行之有效的辅导方法?
7. 为什么我们每次预定目标员工都和我们讨价还价，一直压低目标?
8. ............???
管理店铺您是否遇到这些难点？
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